Мы гарантируем своевременную выплату заработной платы два раза в месяц, оплату больничных и отпусков. Мы также ежегодно проводим индексацию заработной платы, чтобы сотрудники могли себя чувствовать комфортно в актуальных экономических условиях.
Преимущества
Мероприятия
04.
Ежегодно мы проводим наши собственные мероприятия и для команды: это совместная рубка крошева для традиционного новгородского блюда серых щей, празднование дня рождения ресторана и нового года.
Престиж
02.
Наша компания заслуженно получает самые высокие награды, и мы не останавливаемся на этом, достигая новых высот и новых наград по всем нашим ресторанным проектам.
История
01.
Работая в наших ресторанах, мы создаем историю, сотрудники, присоединяясь к нам, являются частью этой истории и творят её вместе с нами.
Обучение
03.
Все сотрудники проходят обучение с первого дня своей работы, а также продолжают профессионально развиваться на протяжении всего карьерного пути в нашей компании.
Открытость
05.
Мы открыто даем обратную связь, все наши процессы всегда прозрачны, мы работаем только “в белую”.
Вакансии
Повар
от 40 000 ₽
Полный день
Опыт более 1 года
Официант
от 40 000 ₽
Сменный график 2/2
Опыт не имеет значения
Менеджер зала
от 45 000 ₽
Полный день
Опыт более 1 года
Кондитер
от 40 000 ₽
Сменный график 2/2
Опыт не имеет значения
Пекарь
от 40 000 ₽
Сменный график 2/2
Опыт не имеет значения
Отправить резюме
Присоединяйся к нам
Хочешь работать у нас? Присылай свое резюме нашему HR менеджеру или закажи обратный звонок. Мы свяжемся с тобой в ближайшее время.
Если подходящей вакансии на данный момент нет, мы внесем твоё резюме в кадровый резерв.
Мы любим практикантов в нашей компании, от того с большим удовольствием приглашаем тебя пройти практику в ресторанной группе. Практика интересная, познавательная и полезная. Практика может стать хорошим началом или продолжением для твоего профессионального развития. Обрати, пожалуйста, внимание, что практика не оплачивается.
По результатам прохождения практики мы можем подготовить рекомендательное письмо (по запросу) или предложить тебе устроиться к нам.
P.S. Практика не считается тем же самым, что и стажировка. Стажировка, в отличие от практики, оплачивается, и является частью процесса трудоустройства.